- Chủ trì triển khai công cụ, công nghệ và chính sách liên quan đễn việc Quản lý dữ liệu'
- Thiết lập và quản lý lộ trình thực hiện quản trị dữ liệu bao gồm các ưu tiên chiến lược để phát triển các năng lực dựa trên thông tin từ các bên liên quan
- Thiết lập và duy trì các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn quản trị dữ liệu đầu cuối ở cấp đơn vị
- Sửa đổi các chính sách và tiêu chuẩn quản trị dữ liệu theo yêu cầu của đơn vị và triển khai tuân thủ từ đầu đến cuối
- Xác định vai trò và trách nhiệm liên quan đến Quản trị dữ liệu và đảm bảo trách nhiệm giải trình rõ ràng được xác định
- Thiết lập và giám sát KPI để đo lường hiệu quả của khung quản trị dữ liệu
- Phối hợp với DGO để đạt được các mục tiêu và mục tiêu quản trị dữ liệu cụ thể
- Tích cực tham gia và đóng góp vào các hoạt động Quản trị dữ liệu ở cấp tổ chức như xem xét định kỳ khung DG, tăng cường hoặc xác định các tiêu chuẩn, chính sách và quy trình quản trị dữ liệu mới
- Liên tục theo dõi tình trạng quản trị dữ liệu hiện tại và cung cấp báo cáo tiến độ cho DGO
- Tham gia vào các hoạt động phát triển các sáng kiến quản lý dữ liệu
- Chuẩn bị kế hoạch đào tạo và tiến hành các buổi đào tạo về chính sách, tiêu chuẩn và quy trình quản trị dữ liệu để nâng cao nhận thức giữa các bên liên quan
- Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành khoa học dữ liệu, khoa học máy tính, CNTT, toán học ứng dụng, điện tử viễn thông hoặc liên quan.
- TOEIC >= 550 hoặc tương đương.
- Kiến thức về phát triển phần mềm, cấu trúc dữ liệu & giải thuật
- Kiển thức về các loại CSDL (RDBMS, Graph Databases, NoSQL Products,...)
- Có kiến thức về các Lĩnh vực tri thức của Quản lý dữ liệu là một lợi thế: Bảo mật dữ liệu, Chất lượng dữ liệu, Siêu dữ liệu, Dữ liệu chủ và dữ liệu tham chiếu, Lưu trữ và vận hành...
- Kỹ năng sử dụng SQL
- Có kỹ năng xây dựng chính sách, tiêu chuẩn, quy trình, KPI là một lợi thế
Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2025
Ứng tuyển